Estrategias de bienestar

El Universal – Suplemento – Pág. 8, Daniela Saldaña, 12 de octubre de 2019.-

El envejecimiento de la población global, el declive en la salud general, los malos hábitos cotidianos, la transferencia del costo de programas sociales y el aumento del uso de seguros corporativos son los factores que están detonando el alza de los costos médicos. El reporte establece que el remedio estructural a largo plazo descansa en empleados saludables, con beneficios médicos para ellos y sus familias. Por ende, se debe contemplar una asistencia médica de calidad, tratamiento de enfermedades crónicas, prevención y reducción de accidentes y padecimientos graves, así como la incentivación de estilos de vida sanos. En este sentido, Zurich, empresa de seguros con sede en Suiza, sugiere un sistema llamado flexibilización de beneficios, el cual logra una mayor optimización de recursos tanto para la empresa como para el empleado.